董 事 會
Green River Holding Co. Ltd.
| 董事長 | 謝榮輝先生 | 本公司董事長 |
| 董事 | 李木文先生 | Chin Tai Holding Inc.代表人 |
| 董事 | 黃登士先生 | Forward Thinking Limited代表人 |
| 董事 | 杜金陵先生 | Park Island Enterprises Limited代表人 |
| 獨立董事 | 張祖恩先生 | |
| 獨立董事 | 白培霖先生 | |
| 獨立董事 | 陳渝璇女士 |
本公司董事會成員之組成是考量本身運作、營運型態及發展需求組成，本公司「公司治理實務守則」，訂定董事會成員組成應考量多元化，並就本身運作、營運型態及發展需求以擬訂適當之多元化方針，宜包括但不限於以下二大面向之標準：
一、基本條件與價值：性別、年齡、國籍及文化等。
二、專業知識與技能：專業背景（如法律、會計、產業、財務、行銷或科技）、專業技能及產業經歷等。
董事會整體應具備之能力如下：
| 一、營運判斷能力。 | 五、產業知識。 |
| 二、會計及財務分析能力。 | 六、國際市場觀。 |
| 三、經營管理能力。 | 七、領導能力。 |
| 四、危機處理能力。 | 八、決策能力。 |
董事會成員所具備之經驗及專業能力情形請參閱下表：
|
項目 成員 |
職稱 | 基本組成 | 產業經驗 | 專業能力 | ||||||||
| 性別 | 獨董 年資 |
製造 | 技術 研究 |
財務 金融 |
管理 | 銷售 | 工程 | 企管 | 財會 | 環保 | ||
| 謝榮輝 | 董事長 | 男 | ｖ | ｖ | ｖ | ｖ | ||||||
| 黃登士 | 董事 | 男 | ｖ | ｖ | ｖ | ｖ | ｖ | |||||
| 李木文 | 男 | ｖ | ｖ | ｖ | ｖ | ｖ | ||||||
| 杜金陵 | 男 | ｖ | ｖ | ｖ | ｖ | ｖ | ||||||
| 張祖恩 |
獨立董事 |
男 | 3 | ｖ | ｖ | ｖ | ||||||
| 白培霖 | 男 | 9 | ｖ | ｖ | ｖ | |||||||
| 陳渝璇 | 女 | 0 | ｖ | ｖ | ｖ | |||||||
本公司共設置7位董事(含3位獨立董事)，其中1位獨立董事為女性。成員專業背景涵蓋管理、理工、財務及環保等，資歷涵蓋董事長、經理人及教授，董事會成員具備產業、學術及知識多樣化背景已符合本公司之多元化目標，可以從不同角度給予專業意見，對提升公司經營績效及管理效率有莫大助益，本公司董事及獨立董事皆定期進修相關課程。
本公司多元化政策之具體管理目標：
| 管理目標 | 目標 | 達成情形 |
| 女性董事 | 10% | 14% |
| 財會專業 | 至少1席 | 2席 |
| ESG專業 | 至少1席 | 1席 |
| 獨立董事席次 | 董事席次1/3 | 已達成 |
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