董 事 會
Green River Holding Co. Ltd.
董事會權責為指導公司策略、監督管理階層、對公司及股東負責，其公司治理制度之各項作業與安排，應確保董事會依照法令、公司章程之規定或股東會決議行使職權。
| 董事長 | 謝榮輝先生 | 專長：土木工程、綠河市場經驗、企業管理及董事會經驗 -國立成功大學土木工程系 -Standard Pallet International Co., Ltd.工廠經理/負責人 -本公司及子公司GP, GPT, GRW, GRP及TNR之董事 -本公司及子公司GP, GPT, GRW, GRP, TNR及HM 之董事長 -第22屆海外華人創業楷模獎 |
| 董事 | Chin Tai Holding Inc. 代表人：李木文先生 | 專長：土木工程、亞太市場經驗及董事會經驗 -美國亞利桑那大學結構工程碩士 -國立成功大學土木工程系 -大陸工程股份有限公司/估價經理/協調經理 -本公司及子公司 GP, GPT, GRW, GRP及TNR之銷售長 |
| 董事 | Forward Thinking Limited 代表人：黃登士先生 | 專長：水利工程、綠河市場經驗、企業管理及董事會經驗 -泰國Ramkhamhaeng大學企業管理碩士 -逢甲大學水利工程系 -長鴻營造股份有限公司正工程師 -普羅汽車股份有限公司銷售工程師 -子公司GP, GPT, GRW, GRP, TNR及TDICS之董事 -子公司TDICS之董事長兼執行長 -子公司 GP, GPT, GRW, GRP及TNR之執行長兼營運長 -本公司及子公司HM之執行長 -第22屆海外華人創業相扶獎 |
| 董事 | Park Island Enterprises Limited 代表人：杜金陵先生 | 專長：機械工程、財務管理及董事會經驗 -美國密西西比州立大學機械工程碩士 -美國紐約大學財務管理研究 -海洋大學輪機工程學士 -中國鋼鐵股份有限公司執行副總經理 -中宇環保工程股份有限公司董事長 -世豐螺絲廠股份有限公司董事 -華新麗華股份有限公司獨立董事 -第87屆中國工程師學會金質工程獎章 |
| 獨立董事 | 張祖恩先生 | 專長：固體廢棄物處理、資源循環、環境工程及董事會經驗 -日本東北大學土木工學博士 -國立成功大學土木工學碩士 -國立成功大學工學院副院長 -行政院環境保護署署長 -台灣資源再生協會理事長 -國立成功大學永續環境實驗所所長 -國立成功大學環境工程學系教授 -國立成功大學環境工程學系名譽教授 -可寧衛股份有限公司獨立董事 -誠美材料科技股份有限公司獨立董事 -永源化工原料股份有限公司顧問 -第20屆東元獎機械/能源/環境領域類 -侯金堆傑出榮譽獎-環境保護類 |
| 獨立董事 | 白培霖先生 | 專長：電機工程、企業管理、市場經驗及董事會經驗 -美國加州大學柏克萊分校電機工程博士 -台灣大學電機系學士 -登峰半導體股份有限公司副總裁 -南亞科技副總經理兼發言人 -敦泰電子股份有限公司副總經理 -華邦電子副總經理 -創智智權管理顧問股份有限公司法人董事代表 |
| 獨立董事 | 陳渝璇女士 | 專長：財務會計及稽核 -國立高雄大學亞太工商管理學系碩士 -國立中山大學企業管理學系會計組學士 -世鎧精密股份有限公司稽核主任 -世鎧精密股份有限公司董事長特助 -冠逸投資股份有限公司監察人 -百密得股份有限公司監察人 -天玉璇有限公司代表人 |
本公司董事會成員係考量本身運作、營運型態及發展需求組成，本公司「公司治理實務守則」訂定董事會成員組成應考量多元化，並就本身運作、營運型態及發展需求以擬訂適當之多元化方針，宜包括但不限於以下二大面向之標準：
一、基本條件與價值：性別、年齡、國籍及文化等。
二、專業知識與技能：專業背景（如法律、會計、產業、財務、行銷或科技）、專業技能及產業經歷等。
董事會整體應具備之能力如下：
| 一、營運判斷能力。 | 五、產業知識。 |
| 二、會計及財務分析能力。 | 六、國際市場觀。 |
| 三、經營管理能力。 | 七、領導能力。 |
| 四、危機處理能力。 | 八、決策能力。 |
董事會成員所具備之經驗及專業能力情形請參閱下表：
|
項目 |
職稱 | 年齡 | 基本組成 | 產業經驗 | 專業能力 | ||||||||
| 性別 | 獨董 年資 |
製造 | 技術研究 | 財務金融 | 管理 | 銷售 | 工程 | 企管 | 財會 | 能源/環境 | |||
| 謝榮輝 | 董事長 | 51-60 | 男 | ｖ | ｖ | ｖ | ｖ | ｖ | |||||
| 黃登士 | 董事 | 61-70 | 男 | ｖ | ｖ | ｖ | ｖ | ｖ | ｖ | ||||
| 李木文 | 51-60 | 男 | ｖ | ｖ | ｖ | ｖ | ｖ | ||||||
| 杜金陵 | 71-80 | 男 | ｖ | ｖ | ｖ | ｖ | ｖ | ||||||
| 張祖恩 | 獨立 董事 |
71-80 | 男 | 3 | ｖ | ｖ | ｖ | ||||||
| 白培霖 | 61-70 | 男 | 9 | ｖ | ｖ | ｖ | ｖ | ||||||
| 陳渝璇 | 41-50 | 女 | 0 | ｖ | ｖ | ｖ | |||||||
本公司共設置7位董事(含3位獨立董事)，其中1位獨立董事為女性。成員專業背景涵蓋管理、理工、財務及環境等，資歷涵蓋董事長、經理人及教授，董事會成員具備產業、學術及知識多樣化背景已符合本公司之多元化目標，可以從不同角度給予專業意見，對提升公司經營績效及管理效率有莫大助益，本公司董事及獨立董事皆定期進修相關課程。
本公司多元化政策之具體管理目標：
| 管理目標 | 目標 | 達成情形 |
| 女性董事 | 至少1席 | 1席 |
| 財會專業 | 至少1席 | 2席 |
| ESG相關專業 | 至少1席 | 1席 |
| 獨立董事席次 | 3席 | 3席 |
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